AI招聘时代
好智募 AI 面试系统为企业提供了强大的帮助。通过使用我们的系统，企业可以更有效地筛选和评估候选人，节省大量的人力和时间。我们的 AI 面试系统可以自动进行面试，提供详细的候选人评估报告，帮助企业找到最合适的人才。此外，我们的系统还具有强大的数据分析功能，可以帮助企业了解招聘过程中的各种趋势和模式，为企业的人力资源管理提供有价值的洞察。
AI视频面试系统
好智募利用“AI+视频”技术，从面试环节出发，赋能招聘流程的各个环节。我们的系统不仅提供标准化的AI面试评估和打分，还具备个性化推荐功能。随着面试数据的积累，系统能自动优化算法模型，更新参数权重，从而提高推荐模型的准确性。同时，系统也能持续适应企业对候选人新的需求。
- AI + 视频
- 大模型技术
- 机器学习
基于面试内容评估与面试者形象和表达水平的评估算法
我们的系统采用了先进的大语言模型（GPT)技术，它能理解和生成人类语言。在评估面试者的回答是否合适时，我们的模型在预训练的模型的基础上， 针对特定的系统数据进行了微调训练，使其更加适用于面试。此外，我们的系统还使用了计算机视觉和语音识别算法，这些算法可以对候选人的形象、 情绪、语速、表达的丰富度和流利度，以及普通话的使用等各个维度进行综合评估。这 些高级的技术使我们的系统能够提供深度和广度的候选人评估，帮助企业找到最合适的人才。
- GPT 模型微调
- 计算机视觉和语音识别
- 多维度综合评估